Серебряный Директор компании "Доктор Нонна" Елена Титова

КОМАНДА


В основе успеха в МЛМ бизнесе, лежат 5 основных составляющих.
1. Личное мастерство
2. Философия бизнеса
3. Работа в команде
4. Система действий
5. Создание будущего

Сегодня мы будем говорить о пункте №3 – Работа в команде.

Часто этот вопрос обсуждается, и любой дистрибьютор слышит это выражение с первых дней своей работы. Но что означает словосочетание "работа в команде", знает не каждый.

Команда – это группа индивидуумов, взаимодействующих в достижении определенной цели. Важные слова в этом определении , это –ИНДИВИДУУМОВ и ВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИХ.

Мы не просто начальники и подчиненные, спонсоры и консультанты. Мы Партнеры, охваченные одной идеей, преследующие одну цель, и для этогоВЗАИМОДЕЙСТВУЮЩИЕ. То есть, собрались для совместных действий, с целью добиться обоюдного результата.

Очень часто консультанты настроены только на то , чтобы выполнить "приказ" спонсора. И самостоятельно ничего не готовы делать. В свою очередь спонсоры настроены "отдавать приказы", так как их несамостоятельные консультанты сами и пальцем не пошевелят. И эта ситуация, не производит на свет команду единомышленников, а производит на свет иждивенческую структуру, паразитирующую на одном активном человеке.

Итак, команда существует, если:

- есть лидер, который ставит задачу и собирает команду, чтобы ее решить.
- все члены команды имеют обязательства.
- эти обязательства можно вычленить и измерить.
- члены команды взаимозаменяемы и взаимодополняемы.

Чтобы стать командой, недостаточно посадить рядом людей, одеть на них одинаковые блузы, нацепить одинаковые значки, спеть совместно песню. Нужны совместные желания, которые приведут к совместным обязательствам и совместным действиям.

В отсутствии совместных ОБЯЗАТЕЛЬСТВ, методы и техники работы – это безрезультатные ходы в бессмысленной игре без победителей. Команда имеет свои задачи.

А именно:

- Пропагандировать ценности и философию своей организации
- Оказывать и вызывать доверие
- Генерировать настроение, способствующее успеху всех членов команды.
- Создавать атмосферу настойчивости в достижении цели.

Сила команды, кроется в каждом ее участнике. И каждый лидер должен это понимать, чтобы построить успешную организацию и добиться результата. Поэтому, не бойтесь поощрять своих людей, верьте в них , чтобы они поверили в себя. Делегируйте им полномочия, обязательства. Учите ответственности. Научите – КАК делать, но не делайте за них. Направляйте усилия, туда, где больше действий и результата. Увлекайте своим примером. Говорите чуть меньше – думайте чуть больше.

Создавайте свое будущее. Помогайте другим поверить в себя и их будущее.

Вместе, В КОМАНДЕ, возможно осуществление самых невероятных желаний.

Побед вам и успехов!

 

"Доктор Нона Москва", информационный центр. Тел.: +7-91680-30238 

Доктор Нонна объясняет, как ухаживать за кожей в период морозов

У кого-то это время ассоциируется с Новым годом и предпраздничной суетой, у кого-то - с прогулками по волшебному заснеженному лесу, у кого-то это время для путешествий и преодоления новых лыжных маршрутов.

"Доктор Нона" в Феодосии!

Интервью с Доктор Нонной

Приводим ответы на вопросы в интервью с Доктор Нонной

Рецепты Dr.Nona

Некулинарные рецепты


Здоровье малыша с продукцией Доктор Нона

Здоровье малыша - радость любой матери


Яндекс.Метрика